ACOSO
SEXUAL

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EL ACOSO SEXUAL ES UN TIPO DE MALTRATO QUE LA SOCIEDAD TIENE PROBLEMAS PARA IDENTIFICAR. NORMALMENTE AFECTA A LAS MUJERES, PERO CADA VEZ MÁS A HOMBRES…


Desde Durán y Durán Abogados hemos de decirte que el acoso sexual se produce en un 87% en el entorno laboral y con el propósito de amedrentar, abusar y humillar a la víctima, creando un ambiente laboral intimidatorio atentando contra la dignidad de las personas, principalmente las mujeres. El acoso sexual no es una conducta identificada, sino la suma de una serie de comportamientos y conductas de índole muy variada de carácter sexista, que pasan por bromas, comportamientos físicos o incluso roces, hasta tocamientos indebidos y una humillación física y moral determinante. Desde Durán y Durán Abogados, nuestro abogado especialista en casos de acoso sexual aconseja que frente a cualquier indicio que puedas observar o sufrir en cuanto a acoso sexual, no dejes pasar tiempo y te pongas en contacto con nosotros. Sin duda, nuestro equipo de apoyo multidisciplinar y defensa legal hará que no te sientas sola.



DOS DE CADA 5 MUJERES DECLARA HABER SUFRIDO ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO.


En muchos casos, este acoso sexual suele ser en forma de comentarios sexistas y bromas de mal gusto. Es posible prevenir el acoso sexual antes de que se produzca a nivel físico. No lo dudes, Durán y Durán Abogados está a tu lado.



En el acoso sexual nos encontramos con una clara diferenciación respecto al tipo de acoso. Este acoso puede ser LEVE, como piropos, comentarios sexuales o insinuaciones. El acoso sexual también puede ser GRAVE, como besos no deseados, roces, gestos lascivos e incluso acorralamientos. Este acoso también puede ser MUY GRAVE, con conductas como presiones físicas o psíquicas para conseguir y forzar actos sexuales de manera deliberada. Nuestro abogado especialista en acoso sexual recomienda que frente a cualquier indicio o sospecha de acoso, contactes con nosotros y denuncies la situación. Duran & Duran está a tu lado.

El perfil del acosador, en una situación de acoso sexual, suele ser variopinto aunque siempre cumple una serie de características. Suelen ser varones normales aparentemente pero que ven a la mujer de manera inferior y utilizan el acoso sexual para demostrar su superioridad de género o laboral. El carácter dominante y la escasa vida social hacen del acosador un peligro potencial. Ante cualquier duda de que puedas estar frente a una situación de acoso sexual contacta con nosotros.



En Durán y Durán Abogados te daremos la máxima cobertura



ACOSO SEXUAL

lucha

El acoso sexual es invisible en nuestra sociedad.

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No dejes pasar ni una…

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Frente a cualquier indicio, contacta con nosotros

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Te daremos la máxima cobertura.


Normalmente el acosador ocupa una posición dominante en cuanto a la relación personal frente a la víctima del acoso sexual. Por norma general, el acosador escoge a su víctima e intenta ganarse su confianza. Es entonces cuando empieza a comportarse como algo más que un compañero de trabajo o jefe. En este tipo de relación, los compañeros de trabajo perciben que en lugar de ser una situación de acoso sexual (o el inicio del acoso), se trata más bien de una relación de privilegio y miramientos entres el acosador y la acosada. Acto seguido, el acosador empieza a hacer demandas explícitas sexuales a la víctima recordándole el trato de favor dispensado y el privilegio laboral vividos en forma de favores. Por supuesto, el acosador espera una compensación sexual. Siempre, delante de esta situación, el acosador pasa a la humillación y al acoso sexual físicamente directo. Desde Durán y Durán Abogados te animamos a que denuncies la situación y que puedas arroparte con profesionales que están a tu entera disposición como nuestro abogado especialista y todo el equipo multidisciplinar que pondremos a tu disposición.

Además de lo que te hemos podido explicar en los otros puntos, el perfil del acosador suele responder a los siguientes parámetros:

- Se suele tratar de hombres casados, que viven en pareja y que normalmente tienen hijos.
- Suelen utilizar como cierta escusa el mal funcionamiento de la pareja.
- Suelen ocupar un cargo de superioridad en la empresa.
- Suelen estar muy respaldados por la empresa.
- Suelen ser personas frías y calculadoras.
- No aceptan la negativa por respuesta, son caprichosos y en ocasiones pueden presentar cierto carácter infantil.

No obstante, aunque las empresas tienen la obligación de tener un protocolo para la protección de posibles víctimas de abusos sexuales y protocolos para evitar estas situaciones, normalmente no suelen funcionar. Por esta razón, desde Durán y Durán Abogados te animamos a que denuncies la situación y te pongas en contacto con nuestro abogado especialista en acoso sexual cuanto antes y que puedas vivir tranquila en un ambiente laboral equilibrado y libre de situaciones de acoso sexual o de conductas sexuales machistas y reprobables.

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